教育制度
ACTIVITY
「社員資質向上研修」アンケート集計を行いました。
実施概要
（１）一般社員向け研修
◆「楽しい職場」を目指すためのマナー向上研修
| 【対象者】 | 主に新社会人～3年以内の一般社員 |
|---|---|
| 【開催日時】 | １．H27.1.14（水）9:00～12:00 ２．H27.1.15（木）14:00～17:00 |
| 【参加人数】 | １．15名 ２．27名 |
| 【研修内容】 | 楽しい職場をつくるための自己の振返りや意見交換、また、仕事をスムーズに遂行するための基本マナー等について、実践/演習を通じて身につける。 －カリキュラム－ １．日本一「楽しい職場」を目指すためには ２．楽しい職場を実現していくための基本 ３．電話応対でのコミュニケーション |
（２）管理者向け研修
◆「従業員を定着させる組織づくり」に向けた管理者の果たす役割
| 【対象者】 | 主にマネージャーやスーパーバイザー等の管理者 |
|---|---|
| 【開催日時】 | １．H27.1.14（水）14:00～17:00 ２．H27.1.15（木）14:00～17:00 |
| 【参加人数】 | １．9名 ２．13名 |
| 【研修内容】 | 従業員を定着させるための工夫や取り組みについて、課題や問題点に対する対処策や、管理者の果たす役割について、意見交換やグループワークを通じて身につける。 －カリキュラム－ １．職場環境の現状について ２．ＥＳ（従業員満足）について ３．「働きやすさ」「働きがい」のある職場作りを目指そう |
